1. 具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；
2. 熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協調能力；
3. 努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心，抗壓力強！
4、負責公司人員招聘，考勤，內勤等工作；
上班時間：8：30-12：00、1：30-5：30（月休3天）
工作氛圍輕松，提供社保。

崗位職責：
1、開展各部門崗位招聘計劃
2、跟進篩選各網站簡歷，組織協調招聘活動的開展、面試、offer談判、入職的相關事宜管理（包含線上線下）
3、組織相關的培訓課程樹立、更新，管理培訓手冊和記錄
4、參與建設及完善績效管理體系，梳理相關的文化制度和工作流程
5、人事歸檔并做好保密管理
6、協助行政工作
7、完成上級安排的其他任務

任職要求
1、大專以上學歷，人力資源專業
2、具備生產制造型公司人事工作經驗優先
3、熟悉使用office辦公軟件
4、有較強事業心和管理意識

上班時間：早上8:30-12:00 下午1:30-5:30
月休4天，年假、標準工時、優質企業、社會保險、環境優美、包吃住、有提成、有補助、團隊建設、節假日休息、有晉升空間

職位信息
1、協助完成日常招聘流程，協調、辦理員工入職、轉正、離職、調任、升職等手續；
2、負責社會保險投保、申報繳納工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、負責員工月度考勤、薪資等工作；
4、維護日常辦公環境，確保辦公區域的整潔有序；
5、負責企業環境評測、驗廠等相關工作。
6、負責門禁管控的保安管理工作與食堂、宿舍的管理工作。
7、負責協助組織公司各類培訓、會議。
8、做好與其他部門的工作協調，確保信息的上傳下達；
9、協助上級做好績效考核工作。
10、負責公司各項稽核及6S管理工作。

崗位要求：
1、大專以上學歷，有1年以上行政人事經驗；
2、熟悉行政人事工作流程，熟練使用OFFICE辦公軟件及相關辦公設備；
3、工作細致、認真、有責任心，良好的人際理解力、溝通協調力和抗壓能力；
4、性格開朗活潑，喜歡交流，具有團隊協作精神，積極主動完成領導安排的工作任務 。

要求：
1、女性更合適，30歲內，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力
2、基礎電腦操作
工作范圍：
1、負責辦公人員考勤登記
2、負責公司規章制度的起草及制度管理
3、各部門人員招聘：依照用人部門要求，擬寫崗位招聘表，發布及刷新招聘信息，篩選簡歷做好相關電話記錄及初試
4、辦理員工離職手續，以及考核員工、勸退員工等
5、留意員工動態，監督員工行為
6、負責公司團建、辦公人員生日等組織活動
上班時間：早上8點半-下午6點、月休4天
有意者可直接聯系

1.熟悉辦公軟件、有一定公文基礎、有相關工作經驗；
2、林業、園林相關專業優先、文秘專業優先；
3、服從外派單位管理；
4、工作時間：正常工時，雙休。

工作職責：
1、負責招聘、辦理入離職；
2、負責勞動合同管理；
3、考勤核算；
4、上級交待的其它事項。
任職要求：1、人力資源、行政管理、工商管理等專業大專以上學歷；
2、年齡23-30歲，一年以上同等工作經驗優先考慮。
福利：購買社保，周日休，包吃

任職要求：
1.大專以上學歷，行政管理專業優先；
2.年齡22-35歲，具備1年以上相關工作經驗；
3.富有責任心及良好的職業素養，熟練使用辦公軟件
工作職責：
1.負責公司企業文化建設；
2.推進公司各項規章制度的落實，
3.完善及優化各模塊流程、制度，提升行政部工作效率及員工滿意度；
4.熱愛行政崗位，有較強的工作能力和綜合管理協調能力；
5.落實行政部崗位責任制和工作標準，加強部門間的協作配合；
6.完成上級安排的其他工作事項。

1：協助總經理進行人力資源規劃，招聘配置，培訓，績效，薪酬，勞動管理.2：工作時間：:上下班需用釘釘軟件打卡上午：8:30-12:00 下午14:00-18:00（星期天休息）今日事今日畢，未盡事宜應該加班。

崗位職責：
1、全面管理校區，確保校區有序、安全地運作。
2、負責校區招生、續費工作的開展。
3、組織員工培訓、管理校區員工日常工作。
4、做好與各部門的協調工作，做好教師、學員、學校三方的溝通和協調工作。

崗位要求：
1、熟悉培訓機構行政、后勤、招生等管理工作；
2、熟悉office辦公軟件操作。
3、能適應周末上班及上晚班（每周三到四個晚班），責任心強，能吃苦耐勞。
4、一年以上培訓機構管理經驗，能帶領團隊前進。
5、思維敏捷，考慮事情全面，學習能力強，動手能力強。
6、熱愛教育行業。

福利待遇：
符合學校條件要求后享有13薪、社保、一周以上帶薪年假、員工子女報讀優惠等福利；五一、十一、春節均為放假一周；

工作地點：西園路、奎元中路、新橋路、池湖路、恒大城，根據學校需求及個人情況進行安排。

崗位要求：
1、美術專業畢業，對美術行業有較深的認識。
2、從事過美術教學管理工作者優先錄用。
3、對培訓機構美術版塊運作較為熟悉，能進行教研、培訓等組織活動。
福利待遇：
享受國家規定的各項假期；
帶薪年假；
五一、國慶、春節各享受一周帶薪假期；
13薪；
發展規劃：
教學主任→教學總監→項目總監→部門總監→副校長→總校長

崗位要求：
1.具有良好的語言表達能力、溝通能力；
2.懂禮貌，具有進取心，抗壓能力強，有耐心和毅力,有責任心；
3.具有團隊合作精神，服從公司安排；
4.具有一定的組織能力和協調能力；
5.具有較強的執行及分析能力，熟悉office文檔的使用；
6.能適應上晚班（周二至周六的晚上7-10點）；

福利待遇：
1.享有帶薪年假；
2.享受各項國家規定的節假；
3.符合學校要求后有購買社保；
4.有月度獎、季度獎、年度獎和年終獎；
5.培訓學習、旅游團建。

工作地點：西園路、新橋路、奎元路、池湖路

崗位職責：
1、負責藝校學生/教師出勤、考勤、上課情況檢查、登記；
2、監督辦公場地衛生整潔情況；
3、教學用具、物資整理、檢查、訂購等；
4、其他辦公室行政事務工作。

任職要求：
1、具有良好的語言表達能力、溝通能力；
2、懂禮貌，具有進取心，抗壓能力強，有耐心和毅力,有責任心；
3、具有團隊合作精神，服從公司安排；
4、具有一定的組織能力和協調能力；
5、具有較強的執行及分析能力，熟悉office文檔的使用；
6、能適應上晚班，一周4-5個夜班（周二至周六的晚上7-10點），一周上11-12場班即5.5-6個工作日制；

上班地點：市區各藝校分點，就近安排。

要求：1、大專以上學歷，2年以上人事工作經驗
2、熟悉人事招聘流程，熟悉行政后勤管理事務
3、有企業文化建設工作經驗
4、積極、有責任心，能駐廠者優先考慮
5、市區員工有專車接送

1、大專及以上學歷或相當學歷及人力資源專業管理職稱；
2、具有5 年以上大中型企業管理工作經驗；
3、具有全面的專業知識、實務處理能力管理經驗；
4、精通國家法律法規，具備優秀的業務判斷能力和豐富的經驗；
5、多有年人力資源管理經驗，能統籌負責人力資源管理工作。
6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、良好的職業道德、工作認真負責任。

崗位職責：
1、持有小車以上駕駛證。
2、負責車輛的維護保養、小修和存放。辦理車輛年檢的相關手續。
3、協助行政及后勤日常事務、設備設施維護等行政后勤工作。
4、完成上級交代的其他工作。

任職資格：
1. 勤奮敬業，責任心強；
2. 中專以上學歷或相當學歷；能基本使用辦公軟件；
3. 三年及以上相關工作經驗，持C類駕照以上，熟悉潮州地理環境；
4. 有一定各類設備、設施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障經驗優先。
工作時間：
薪酬：基本底薪加企業效益工資、獎金。
福利保障：
年終獎、社會保險。

1、具備3年及以上企業的行政管理工作經驗；
2、較強的溝通與表達能力以及邏輯思維能力，并熟練操作辦公自動化軟件；
3、持小車駕照并有一年以上駕齡者優先考慮。

人事專員/助理
1、根據各部門年度人員預算,開展相關崗位招聘計劃;
2、篩選簡歷，組織協調招聘活動的開展、面試、offer談判、 入職前的相關事宜管理等;
3、根據公司的人才儲備計劃，組織相關的培訓課程梳理、更新,管理培訓手冊及培訓記錄;
4、參與建設及完善績效管理體系,梳理相關的文化制度和工作流程;
5、具備生產制造型公司人事工作經驗;
6、人事檔案歸檔并且做好保密管理;
7、熟悉使用office辦公軟件;

上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，月休3天
薪資福利具體面談

【職責描述】
1、制度層面：定期進行人員結構分析，提出合理規劃建議，滿足公司發展需要，制定、優化公司管理制度、流程，并根據業務發展需要對公司管理制度進行修訂；
2、招聘管理：負責對各招聘渠道進行維護與評估，拓寬招聘渠道，匯總各部門需求，能獨立承擔招聘面試工作，對招聘結果負責；
3、人員管理： 負責監督員工日常工作、優化公司員工績效KPI考核、薪酬福利等，建立公司崗位人才架構，建立完善后備人才機制；
4、薪酬福利：負責節假日福利采購和發放等；
5、行政事務管理：組織培訓、組織員工活動、會議主持、辦公用品管理、固定資產管理等；
6、完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】
1、人力資源專業優先，能力特別優秀者可適當放寬學歷要求；
2、熟悉人力資源六大模塊，需2年以上人事行政類崗位工作經驗;
3、具備較好的溝通表達能力及應變能力，責任感強，抗壓能力強，執行力強。

【公司福利待遇】
1、購買五險二金，公司不定時聚餐，享有生日福利；
2、員工享有法定節假日，年假、婚假、產假等；
3、工作時間安排：周一到周五 8:30-12:00，14:00-18:00 ； 周六 9:30-12:00，14:00-17:30
4、表現突出者有機會晉升。

我們提供：
1、完善的薪酬制度，只要您拼搏向上，積極進取，高薪一定等著您；
2、良好的福利待遇，食堂用餐是健康衛生的，下午茶是不定時的，團建是定期的，年度旅游是指日可待的；
3、舒適的辦公環境，寬敞的辦公桌椅，友好的辦公氛圍，來了，就是一家人。
4、超給力的領導團隊，清晰的晉升渠道，完整的培訓內容，擁有主觀能動性的你，一定能夠穩步提升。

我們期待您是：
1、大專以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，能運用excel進行一些數據分析及數據透視；
3、具備較強溝通能力和抗壓能力，學習力好，團隊意識較強，文字功底好；
4、一年以上人力資源經驗；同崗位工作經驗者優先；
5、熟悉人力資源各模塊，擅長招聘、培訓者優先
6、個人有較好的職業心態及職業操守，希望在人力資源方向長期學習和發展。

我們希望您能實現：
1、負責公司人員入職、轉正、調崗、離職等流程辦理以及數據整理
2、負責招聘工作，依照公司招聘計劃及用人標準，對應聘人員進行初步篩選
3、管理招聘渠道，結合公司實際情況和崗位設置情況，開發新招聘渠道
4、負責公司崗位說明書的建立、更新、以及分析，評估